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La Comisión Directiva de AMET Regional XI informa que, en el marco de la reunión paritaria salarial realizada en la Secretaría de Trabajo, se resolvió rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno, por considerarla insuficiente para dar respuesta a las necesidades del sector docente.
El rechazo se fundamenta en que la oferta no satisface las expectativas ni las demandas expresadas por las bases docentes. Los porcentajes ofrecidos resultan insuficientes y no constituyen una propuesta evaluable, ya que se encuentran muy alejados de los incrementos necesarios para recuperar el poder adquisitivo del salario. En tal sentido, la propuesta no contempla la recomposición del desfase existente frente a la inflación acumulada, por lo que no representa una verdadera recuperación salarial para los trabajadores de la educación.
Asimismo, AMET declaró el estado de beligerancia y solicitó formalmente a la Secretaría de Trabajo que convoque nuevamente a una reunión, una vez concluida la etapa administrativa de la paritaria salarial, a fin de que el Gobierno presente una propuesta superadora.
Propuesta presentada por el Gobierno
Escalafón General y Docente
Base de cálculo: mes inmediato anterior.
3 % de incremento salarial para julio (a abonarse con los haberes de agosto).
4 % de incremento salarial para septiembre (a abonarse con los haberes de octubre).
Escalafón Docente
A partir de los incrementos mencionados, se establecían nuevos valores para los conceptos FOPID y Conectividad, a abonarse en agosto con los haberes de julio.
Los valores propuestos para FOPID y Conectividad consistían en:
| Concepto | Valor actual FOPID | Valor actual Conectividad | Valor de la propuesta (*) FOPID | Valor de la propuesta (*) Conectividad | Incremento FOPID | Incremento Conectividad |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jornada Simple | 72.752 | 51.454 | 87.070 | 62.148 | 19,7 % | 20,8 % |
| Jornada Completa | 109.505 | 78.907 | 138.139 | 100.297 | 26,1 % | 27,1 % |
Además, la propuesta establecía un salario mínimo de bolsillo de $ 850.000, monto neto de aportes jubilatorios, obra social y seguros, e incluía los conceptos de FOPID y Conectividad.
Declaración final
AMET ratifica que continuará defendiendo los derechos de los trabajadores de la educación y sosteniendo el reclamo por una verdadera recomposición salarial, que permita recuperar el poder adquisitivo de los salarios y garantice condiciones dignas para el conjunto de la docencia entrerriana.
Atentamente,
Comisión Directiva
AMET Regional XI
Paraná, 8 de julio de 2026
