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Comunicado de Prensa
La ASOCIACIÓN del MAGISTERIO DE LA ENSEÑANZA TÉCNICA Regional XI, comunica a sus afiliados/as, docentes y comunidad educativa en general, que en el día de hoy se llevó a cabo una nueva reunión Paritaria Salarial, después del cuarto intermedio establecido el viernes pasado, para definir el salario docente para el primer semestre del corriente año. Por parte de AMET asistió como miembro paritario nuestro Sec. Adjunto Prof. Carlos José Varela, acompañado por el Sec. Gremial Prof. Fabián Monzón.
Puestas las partes en audiencia, toma la palabra el Sr. Presidente del Consejo General de Educación Licenciado Martín Müller, quién manifiesta: “…que habiendo retomado el trabajo realizado la semana pasada, y habiéndose analizado el petitorio efectuado por los gremios, trae a esta Mesa de Negociación una nueva oferta salarial mejoradora, consistente en: adelantar un 7% con el mes de junio 2023, y un incremento del 13% con haberes correspondientes al mes de julio 2023.”
Además propone: “…que conocida la inflación del mes de junio se abonará la diferencia entre los haberes de junio 2023 y la inflación acumulada del primer semestre, con más un 7% (este 7% está compuesto por: un 5% según lo pactado oportunamente en el punto 4 de la Resolución Nº 0191/23 STySS más un 2% de incremento).”
Prosiguió: “… desde la Provincia se ampliará a partir del 1/7/23 los topes de los valores relativos a las asignaciones familiares.”
Respecto al segundo semestre ofrece: “…que conocida la inflación correspondiente al trimestre Julio, agosto y septiembre de 2023, liquidar con los haberes de octubre de 2023 un aumento salarial equiparable a la pauta inflacionaria de estos tres meses.”
En el debate se modificó primera propuesta realizada por el Presidente del CGE, llegando a un acuerdo que se enmarca en lo firmado en el acta del 24 de febrero pasado.
Toma la palabra el Prof. Varela quien manifestó que “…se acuerda el nuevo ofrecimiento del gobierno del 7% para junio a pagar por planilla complementaria en el mes de julio, o de manera retroactiva con el sueldo de julio, y una vez conocida la inflación del mes de junio se abonaría la diferencia entre la inflación determinada por Índice de Precios al Consumidor del INDEC del primer semestre y la recomposición del 47% realizada por el Gobierno, más un 7% por sobre esa diferencia. Quedando así cerrado el primer semestre.”
Prosiguió, “….como avance para el segundo semestre, gobierno ofrece una recomposición salarial a abonar con el sueldo del mes de octubre, conformada por la inflación generada en los meses de julio, agosto y septiembre”.
“Seguimos sosteniendo que la base de cálculo para el segundo semestre sea el salario percibido en el último mes del primer semestre, o sea sobre el sueldo de junio 2023 y no sobre el mes de enero 2023 como se viene llevando a cabo.”
Con motivo de dar una respuesta a la propuesta realizada por el Gobierno respecto del trimestre julio/septiembre, esta Comisión Directiva determinó la realización de asambleas de 2 horas por turno en las Escuelas Técnicas, Agrotécnicas y Centros de Formación Profesional de la Provincia, el día jueves 29 y viernes 30, para luego realizar la compatibilización de los mismos y determinar las acciones gremiales a seguir.
Finalmente las partes acuerdan en los términos de la ley 9624 Convención Colectiva de Trabajo Docente lo
siguiente:
1) Un adelanto del 7% con los haberes de junio 2023.
2) Conocida la inflación del mes de junio 2023 se abonará la diferencia entre los saberes de junio 2023 y la inflación acumulada del primer semestre con más de un 7% (este 7% está compuesto por: un 5% según lo pactado oportunamente en el punto 4 de la Resolución 0191/23 más un 2% de incremento), quedando de esta manera modificado el acuerdo referido en forma progresiva, respecto del punto 4 del mismo suscripto el 24 de febrero 2023.
3) Efectivizados los puntos anteriores, se dará por cumplimentada la pauta salarial del primer semestre de 2023 para el sector de trabajadores docentes comprendido en este Convenio Colectivo.
Se acuerda pasar a un cuarto intermedio y convocar a una nueva reunión para el día martes 4 de julio a las 10:00 hs en la sede de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia, quedando las partes debidamente notificadas mediante la presente.
Esta Comisión Directiva propondrá para que se prorrogue el día de cierre de las liquidaciones de haberes, de manera tal que el mismo sea posterior, y den los tiempos necesarios administrativos, al anuncio del índice de inflación del INDEC a los efectos de que los acuerdos sean plasmados en el haber más próximo.
Atentamente
Comisión Directiva
AMET Regional XI
Paraná, 26 de junio de 2023
