Opciones │Formas de contacto

• Asistencia personal:

  • Organismo central – Córdoba 305, Paraná, Entre Ríos.

• WhatsApp:

  • Consultas y asistencia por WhatsApp al número (343) 531-3603.

• Guía de Trámites en el Sitio Web:

  • Acceso a la guía de trámites en el sitio web oficial (Clic aquí).

• Formulario Único de Asistencia Técnica (FUAT):

  • Acceso al FUAT (Clic aquí) por cConsultas técnicas sobre dispositivos de Educación Digital.

  • La Coordinación de Ciencia, Tecnología e Innovación Pedagógica ha implementado el Formulario Único de Asistencia Técnica (FUAT) desde el 2020 para brindar soporte a consultas sobre dispositivos de Educación Digital en toda la provincia.

    El FUAT ha posibilitado gestionar consultas, seguimiento de tickets y acceso a programas como Conectar Igualdad, Primaria Digital y Plan Nacional de Conectividad Escolar.

    Acceder al sitio es fácil a través del Botón FUAT en la página principal del sitio web del CGE.

    El sitio presenta seis íconos para gestionar consultas:

    Seguimiento de trámites con número de ticket o CUE de la escuela.
    Acceso a Conectar Igualdad y aulas virtuales.
    Consultas sobre conectividad y problemas técnicos.
    Solicitud de desbloqueo de equipos y tutoriales.
    Asistencia técnica para reparaciones, denuncias y consultas técnicas.
    Restablecimiento de contraseñas y acceso a información de GSuite.
    El FUAT es el único medio de consulta para estos temas, y el número de ticket es la confirmación formal de la consulta realizada. Con el número de ticket, los usuarios pueden dar seguimiento en línea a su trámite.

• Turnos Digitales:

  • Sistema de turnos para trámites personales en áreas específicas del CGE (Clic aquí).

• Trámites en las Direcciones Departamentales de Escuelas (DDE):

Gestión de trámites en las 17 direcciones departamentales de escuelas.

• • Colón

    • Balcarce 146 | Colón (3280)
    • (03447) 421682
    • cl@entrerios.edu.ar
  • Concordia
    • Carlos Pellegrini 443 | Concordia (3200)
    • (0345) 4225597/4212180
    • cd@entrerios.edu.ar
  • Diamante
    • 25 de Mayo 324 | Diamante (3105)
    • (0343) 4981457 / 4983661
    • dm@entrerios.edu.ar
  • Federación
    • Centro Cívico Piso 1 | Federación (3206)
    • (03456) 481229/424039/424825
    • fn@entrerios.edu.ar
  • Federal
    • Lavalle 265 | Federal (3180)
    • (03454) 421228
    • fl@entrerios.edu.ar
  • Feliciano
    • Arturo Illia 66 | San José de Feliciano (3187)
    • (03458) 420264
    • fo@entrerios.edu.ar
  • Gualeguay
    • Hipólito Yrigoyen 30 | Gualeguay (2840)
    • (03444) 453560
    • gy@entrerios.edu.ar
  • Gualeguaychú
    • Colombo 961 | Gualeguaychú (2820)
    • (03446) 426038/7903
    • gh@entrerios.edu.ar
  • Islas de Ibicuy
    • Los Cipreses 1012 | Villa Paranacito (2823)
    • (03446) 495211
    • is@entrerios.edu.ar
  • La Paz
    • San Martín 1031 | La Paz (3190)
    • (03437) 423171
    • lp@entrerios.edu.ar
  • Nogoyá
    • Quiroga y Taboada 960 | Nogoyá (3150)
    • (03435) 421407
    • ng@entrerios.edu.ar
  • Paraná
    • La Paz 74 | Paraná (3100)
    • (0343) 4207871/76/77/78
    • pn@entrerios.edu.ar
  • San Salvador
    • Tomás de Rocamora 234 | San Salvador (3218)
    • (0345) 4911513
    • ss@entrerios.edu.ar
  • Tala
    • Almirante Brown 24 | Rosario del Tala (3174)
    • (03445) 421526
    • tl@entrerios.edu.ar
  • Concepción del Uruguay
    • 25 de Agosto 605 | Concepción del Uruguay (3260)
    • (03442) 427151
    • ur@entrerios.edu.ar
  • Victoria
    • Maipú 141 | Victoria (3153)
    • (03436) 422278/1343
    • vc@entrerios.edu.ar
  • Villaguay
    • 9 de Julio 317 | Villaguay (3240)
    • (03455) 421783
    • vg@entrerios.edu.ar

Recibo de Haberes

Existen dos formas para obtenerlo en formato digital

Opción 1 │Página web del Gobierno de la Provincia

Cómo tramitar el usuario

Desde el 1° de junio de 2016 se puede consultar en forma digital el recibo de haberes en el sitio habilitado para tal fin, en la página web de gobierno de la provincia. Una vez que se ingrese al link que a continuación de informa, los pasos a seguir por cada trabajador para acceder a su recibo son los siguientes:

Sitio web │→ Recibos Digitales

1. 1. Se ingresa por primera vez con DNI y N° DE CUENTA (la misma figura en el ticket que se obtiene del cajero automático en cualquier extracción o movimiento – NO es el CBU)
   2. Una vez ingresado DNI y Nº de CUENTA el sistema solicita una contraseña y un correo electrónico.
   3. Desde el correo electrónico se activa por primera vez. Esta activación debe ser realizada dentro de las 24 hs.

Las opciones que tenemos con dicho sistema son: visualizar nuestros recibos de haberes (están cargados desde diciembre de 2015), imprimirlos, ver el nomenclador de cargos y los puntos índices, entre otras funciones. El recibo impreso tiene validez para todos los organismos de la administración pública y privada que lo soliciten.

Opción 2 │Página web del SAGE (del Consejo General de Educación) Solicitar usuario

Para realizar una solicitud de usuario debemos ingresar al menú de la página:

Sitio web │→ SAGE

1. 1. A continuación en el menú, elegimos la opción “Solicitar de Usuario” en donde nos aparecerá un formulario en el cual debemos completar los distintos campos. El sistema comprobará que usted haya completado todos los campos y validará si el DNI y el correo tienen el formato correcto, de no ser así los campos aparecerán con un borde rojo.
   2. Una vez validado, el borde del campo se tornará a un color verde. Dependiendo del Cargo que posea, deberá completar distintos campos.
   3. Según sea Directivo, Docente u Ordenanza, realizará los pasos que el sistema le irá solicitando. Una vez completado el trámite de solicitud, y si todo está correctamente realizado, recibirá al correo consignado el USUARIO y la CONTRASEÑA con los que ingresar al sistema.

Opción 3 │Preguntas Frecuentes (Pasos a tener en cuenta)

¿Cómo me registro para obtener el Recibo Digital?

Registrarse en www.entrerios.gov.ar haciendo clic en Recibo Digital o en la Aplicación Móvil.

1. 1. La primera vez que accedas ingresar su DNI como usuaria/o, y como contraseña el número de cuenta bancaria donde el Estado Provincial deposita tus haberes, compuesta por 12 dígitos.
   2. El sistema te solicitará que ingreses una nueva contraseña (dos veces para validarla). Tener en cuenta que la barra de seguridad tiene que estar completa en color verde.
   3. Proporciona un correo electrónico (dos veces para validarlo), en el cual confirmarás tu contraseña y recibirás notificaciones.
   4. Por último, hacer clic en “Confirmar”.

Si ya estoy registrada/o, ¿Cómo ingreso al sistema?

Acceder a www.entrerios.gov.ar, clic “Recibo Digital” e ingresar su DNI como usuaria/o y la contraseña que registró. Luego clic “No soy un robot” e “Ingresar”.

¿Cómo obtengo mi número de cuenta donde se depositan mis haberes?

Este número de cuenta es el “número de cuenta corriente” y está compuesto por doce (12) dígitos. Obtenerlo en los cajeros automáticos entrando en “Consulta/Solicitudes” – “Número CBU” – “Número de Cuenta Corriente”, o en su homebanking en Consulta de saldos, donde se especifica el número de su cuenta. O en cualquiera de las siguientes pestañas (Consultas – Consultar CBU, Últimos Movimientos, Movimientos Pendientes o Movimientos Históricos).

No estoy bancarizada/o, ¿Cómo obtengo mi Recibo Digital?

La bancarización de los trabajadores de la administración pública provincial es obligatoria. Es imprescindible iniciar el procedimiento de bancarización en tu Dirección de Administración.

¿Cuándo puedo visualizar mi Recibo Digital?

Visualiza el Recibo Digital el primer día hábil de cada mes y descárgalo en formato PDF cuando lo requieras. Se puede consultar online frecuentemente los archivos de los recibos de sueldos a partir de diciembre de 2015.

¿Es válido legalmente el Recibo Digital?

El recibo digital impreso está amparado legalmente por el Decreto provincial 3793/14 MEHF. Verificar la validez del recibo ingresando en la página que figura en el borde izquierdo del recibo digital, junto con el código de validación (número único con el cual se identifica a cada uno de los recibos digitales emitidos y sirve para que terceros corroboren datos básicos como identidad, subtotales y totales de haberes, descuentos y líquido a pagar).

Mi cuenta está bloqueada, ¿Cómo puedo solucionarlo?

Acceder a Recibo Digital, clic en “Olvidé mi contraseña” e ingresar el correo electrónico con el cual se registró en el sistema. Recibirá un correo con las instrucciones para recuperarla y/o desbloquear tu cuenta.

¿Cómo puedo cambiar mi contraseña?

Desde el menú que se encuentra arriba a la derecha del sitio. Clic “Mis datos”, “Modificar Contraseña” e ingresar su contraseña actual y luego la contraseña nueva dos veces. Recibirá un email en el correo registrado notificando el cambio.

¿Cómo puedo cambiar el email con el cual me registré inicialmente?

Desde el menú que se encuentra arriba a la derecha del sitio. Clic “Mis datos” y “Modificar email”, ingresar tu nuevo email y repetirlo en la pestaña de abajo. Recibirás un email en el nuevo correo registrado donde deberás confirmar el cambio.

Dudas, ¿Con quién debo comunicarme?

Sobre dudas correspondientes a la liquidación de los haberes, comunicarse con la Dirección General de Ajustes y Liquidaciones al (0343) 420-8637 / 420-7860, por correo electrónico dgliquidaciones@gmail.com o dirigirse a calle Ecuador 79-81 de la ciudad de Paraná. Sobre el funcionamiento del sistema de Recibo Digital, contactarse con la Dirección de Administración (DA) que corresponda según su jurisdicción laboral.

│Liquidación de haberes

│Régimen de Licencias para Docentes

El Personal Docente tiene derecho a las siguientes licencias, permisos y justificaciones de inasistencias:

• Licencia ordinaria para descanso anual.
• Licencias especiales para el tratamiento de la salud y maternidad.
• Licencias extraordinarias.

│Licencias Otorgadas por el Director del Establecimiento

001 │Asignación de la Categoría

• Básico de cargos: esta asignación tiene carácter remunerativo y bonificable, existiendo una escala que determina el número de puntos para cada cargo, que se multiplican por el valor del índice.

002 │Adicional Especial Remunerativo Bonificable Decreto 1266/08

• Se calcula multiplicando los puntos asignados a cada cargo, por el valor del Punto Índice. Es remunerativo y bonificable

003 │Compensación Directivos Secundaria D.751/11

• Se calcula multiplicando los puntos asignados a cada cargo, por el valor del Punto Índice. Es remunerativo y bonificable.

004 │Horas Cátedra

• Se liquidan de acuerdo a la cantidad de puntos por hora cátedra, según se indica a continuación:

• El valor del punto es el mismo que para los cargos docentes mencionados en el Código 001 es remunerativo y bonificable.

005 │Adicional Directores y Vicedirectores Dec.770/12

• Se calcula multiplicando los puntos asignados a cada cargo, por el valor del Punto Índice para Jornada Completa. Es remunerativo y bonificable.

006 │Adicional. Art. 2° y 3° Decreto 5863/05

• Consiste en un importe sujeto a pautas salariales, conforme a la antigüedad y los puntos del Cargo que posee. En el caso de las Horas Cátedras, se calcula según el Nivel y Cantidad de Horas con tope en 15 Horas.

008 │Adicional Especial Nivel Primario Dec.627/13

• Se calcula multiplicando los puntos asignados a cada cargo, por el valor del Punto Índice. Es remunerativo y bonificable.

009 │Adicional Directivo Superior Dec.880/14

• Se calcula multiplicando los puntos asignados a cada cargo, por el valor del Punto Índice. Es remunerativo y bonificable.

010 │Adicional Antigüedad

• Se calcula sobre los códigos bonificables de cada cargo u horas, aplicando los siguientes porcentajes, según años de antigüedad en la docencia:

014 │Producción Diferencial

• Se liquida un 7% sobre el Adicional otorgado para el Código 006. Es remunerativo y no bonificable y tiene una condición de perdida según los días faltados.

016 │Función Diferencial

• Lo perciben los agentes que trabajan en establecimientos diferenciados y los Maestros de Jardín de Infantes y Escuelas Maternales. Adicional remunerativo y bonificable, se calcula multiplicando los valores asignados por escala a cada cargo por el valor del índice.

018 │Adicional Decreto 880/14 Art.9

• Lo perciben aquellos docentes que solo cobren horas cátedras de Nivel Medio, es un monto por horas según política salarial, con tope en 18 horas.

019 │Traslado por Km. Decreto 1161/10

• Se abona a los Docentes de la zona del delta, que se trasladan en lanchas a los establecimientos, el monto se estableció según Decreto 627/13, en el doble o el triple del Adicional Código 29.

029 │Traslado por Km. Decreto 2309/92

• Para personal Docente Provinciales y Privados que se trasladen para realizar su actividad a establecimientos educacionales dependientes de la Provincia o subvencionados por ésta El valor varía de acuerdo a la distancia, Siete (7) km. o más de Siete (7) km., de ida o regreso y Catorce (14) km. o más de Catorce (14) km., de ida y vuelta, a la escuela en la que prestan servicios efectivamente. Este reconocimiento se hará hasta un total de Sesenta (60) km. por día de traslado. Se trata de una compensación No Remunerativa, No Bonificable. El valor del Kilometro se actualiza según política salarial.

052 │Prolongación de Jornada

• Este adicional se liquida a aquellos docentes que se desempeñan en establecimientos de educación técnica, de jornada completa y anexo albergue. Se establece un puntaje para cada cargo. Adicional remunerativo y no bonificable.
• Consejo General de Educación (CGE)

• Cuadros de índice por Jornada Completa:

• Establecimientos Privados

• Consejo General de Educación (CGE)

• Dirección de Enseñanza Media, Especial y Artística

• Docentes de Enseñanza Media con Orientación Técnica

078 │Bonificación ubicación Escuela

• Se liquida sobre el Sueldo Básico más la Bonificación por Tarea Diferenciada y Prolongación de Jornada. Es un porcentaje que varía según la zona donde esté ubicado el establecimiento y responde a la siguiente tabla:

│080 – Bonificación elevación Categoría

• Se liquida al personal titular cuando el establecimiento desciende de categoría. Para mantener sus remuneraciones se abona la diferencia por este código.
  Es remunerativo y bonificable.

084 │Fondo Nacional Incentivo Docente

• Acceden a esta asignación los docentes que se encuentran prestando servicio dentro del sistema educativo cualquiera sea su situación de revista, tanto en gestión estatal como en privada subsidiada, en todos los niveles y modalidades.
  La asignación especial es una por cargo, salvo que el caso de que el cargo tenga una prestación de 35 horas reloj semanales o más, en cuyo caso se abonaran 2 asignaciones. Tiene un límite de 2 por Docente cualquiera sea la naturaleza de los cargos e independientemente de la situación de revista.
  Se financia con Fondos Específicos enviados por Nación. El monto se fija anualmente y es fijo para todas las provincias.

099  │ Anticipo FNID

• Es un anticipo del Código 84, para aquellos docentes que aún no han ingresado a la liquidación de Nación.

100 │Sueldo Anual Complementario

• Se liquida el 50 % de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto, dentro de los semestres. Que culminan en los meses de junio y diciembre, en tanto la situación de revista sea de carácter habitual, normal y permanente (Ley N° 7.709). No se tienen en cuenta las Asignaciones Familiares.

125 │Antigüedad

• Administrativa En caso de personal docente que acredite servicios administrativos no considerados como docentes a los efectos del pago de las mismas las distintas antigüedades se computarán por separado de acuerdo con el régimen vigente para una de las actividades.
  Es remunerativo no bonificable.

136 │Nafta / Discapacitados

• Consiste en un monto no remunerativo no bonificable, equivalente a cuarenta litros de nafta común. Se actualizará de acuerdo a las variaciones del precio de la nafta. Podrá ser beneficiario toda persona que padezca una alteración funcional permanente física, locomotor o visual, entendiendo por ésta a ciegos y ambliopes, que le implique desventajas para su integración laboral y que se desempeñe en la planta permanente o temporaria en el ámbito de la Administración Pública Provincial. La Dirección General de Integración del Discapacitado actuará como órgano de gestión del presente adicional y elevará al Poder Ejecutivo los trámites en condiciones de ser considerados por éste. No Remunerativo y no Bonificable.

172/185 │Adicional para mínimo

• Se liquida por ese código el monto necesario para alcanzar el sueldo mínimo fijado según política salarial, es remunerativo.

188 │Plus Productividad Docente

• Establece un adicional por presentismo y productividad educativa, y por dicho concepto establece un incremento del Siete por ciento (7 %) sobre todos los conceptos de haberes.
• El presente adicional se perderá con la primera inasistencia en un 25 %, con la segunda en un 50 %, con la tercera en un 75 % y con la cuarta en un 100 %.
• El mismo tiene carácter Remunerativo No Bonificable.

196 │Vacaciones no gozadas

• El personal docente perteneciente al Consejo General de Educación que haya cesado en sus funciones para acogerse a los beneficios de la jubilación, tendrá derecho a indemnización por vacaciones reglamentarias no gozadas. Se establece a los efectos dispuestos en el artículo anterior, la proporción de un día por cada cinco días trabajados en el mes, tomándose como base los haberes acreditados al último mes percibido del año que se efectivice el pago de dicha indemnización. Es no remunerativo no bonificable.

│Solicitar el pago del salario familiar ante el CGE:

• Documentación que solicita el instructivo del CGE que se puede solicitar en la Regional XI de AMET.
• El tramita et vía jerárquica, una vez recepcionado el mismo y can la copia autenticaba se gestiona el seguimiento vía gremial a través de los delegados completando la planilla del trámite.

Formulario Único (FU)

│Usos

El Formulario Único tiene varios usos (para designaciones, licencias, bajas, etc.). Como su nombre lo indica es un único formulario para múltiples propósitos. Partes del mismo lo completa el docente en carácter de declaración jurada y otras partes deben ser llenadas por la Institución Educativa correspondiente.

│Ver/Descargar el Formulario Único (FU)

│Tipo de trámite

│Número de Departamento

• 01 – Colón
• 02 – Uruguay
• 03 – Concordia
• 04 – Diamante
• 05 – Federación
• 06 – Federal
• 07 – Feliciano
• 08 – Gualeguay
• 09 – Gualeguaychú
• 10 – Islas del Ibicuy
• 11 – La Paz
• 12 – Nogoyá
• 13 – Paraná
• 14 – Tala
• 15 – Victoria
• 16 – Villaguay
• 17 – San Salvador

│Codificación de los turnos

• M – Mañana
• T – Tarde
• N – Moche
• C – Completo
• R – Rotativo
• V – Vespertino

│Codificación de los días

• LU – Lunes
• MA – Martes
• MI – Miércoles
• JU – Jueves
• VI – Viernes
• SA – Sábado
• DO – Domingo
• SE – Usar en el caso de que se mantenga el mismo horario de trabajo durante toda la semana de Lunes a Viernes.

Trámites │Documentación que se adjunta al Formulario Único (FU)

LICENCIAS

DESIGNACIÓN POR CONCURSO

• Planilla de incompatibilidad
• Fotocopia de credencial para el nivel secundario) o designación para primaria.

PLANILLA DE INCOMPATIBILIDAD

• Planilla de incompatibilidad
• Nota dirigida a Rectoría solicitando cambio de situación de revista
• Fotocopia de Resolución (en caso de ser necesario).

CIERRE DE LICENCIA

• Nota dirigida a Rectoría solicitando cierre de licencia.

BAJA

• Nota a Rectoría explicitando motivos de la renuncia.

│ Régimen General de Compatibilidades Docentes

Constitución de la Provincia de Entre Ríos

 Artículo 40.- No podrán acumularse en una misma persona dos o más empleos, aunque el uno sea de la Provincia y el otro de la Nación, municipio o comuna con excepción de los del magisterio y los de carácter profesional técnico cuando la escasez del personal haga necesaria la acumulación. Fuera de estos casos, la aceptación del nuevo empleo hace caducar el anterior.

Decreto-Ley 155/62 IF (Estatuto del Docente Entrerriano)

• PDF │1962 Decreto N° 155 – Modificaciones al Estatuto del Docente Entrerriano

Artículo 55.- El personal directivo no podrá, en ningún caso, desempeñar horas de cátedra en otros establecimientos que funcionen en el mismo turno que los de su dirección.

Artículo 56.- A los efectos de la aplicación de las disposiciones establecidas en los Artículos 48, 49, 50 y 56 de Estatuto, el personal docente formulará declaración jurada de los cargos que desempeñe. Los casos de falsedad en los datos serán penados con la cesantía sin más trámite que su comprobación.

│Alcances de la Autoevaluación Docente

La autoevaluación es uno de los instrumentos que utilizan las Instituciones de Educación para evaluar el desempeño profesional docente, pero también es una herramienta que permite incorporar una perspectiva propia del docente en la que da a conocer la forma como se valora y evalúa su práctica pedagógica.

La autoevaluación se utiliza como estrategia para desarrollar procesos de calidad de la práctica docente, que permitiría categorizar a los docentes dentro de una escala que va desde un simple transmisor del conocimiento, hasta llegar al nivel más alto como un valorador de la metacognición de su propio saber y de su práctica profesional.

Para su llenado la Autoevaluación se deberá tener en cuenta la guía de orientación sobre el desempeño profesional según se el caso como:

• Docente
• Conducción

Descarga los formularios: EXCLUSIVO

• PDF │Formulario Autoevaluación (Cargos Iniciales)

• PDF │Formulario Autoevaluación (Cargos de Conducción)

Además de sus correspondientes cargos:

• Iniciales
• Educación Primaria y sus Modalidades
• Educación Secundaria y sus Modalidades

El Registro de Evaluación de la Actuación Profesional está conformado por cuatro aspectos evaluables organizados en los siguientes ejes:

• Desempeño Administrativo
• Desempeño Pedagógico-didáctico
• Desempeño Profesional / Autoevaluación
• Asistencia

│Resolución N° 3491/10

• PDF │2010 Resolución N° 3491 CGE – Reglamento para la formulación del Concepto-Anual Profesional

│Principales Organismos de consulta Nacionales y Provinciales

• • Ministerio de Educación
    • Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET)
  • Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación
  • Ministerio de Cultura
  • Ministerio Desarrollo Social
  • Ministerio de Salud
  • Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)
  • Cámara de Diputados de Entre Ríos

│Sititos de consultas frecuentes

• • Gobierno de Entre Ríos
  • Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos
  • Instituto de Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER)
  • Consejo General de Educación (CGE)
  • Portal Aprender
  • Sistema de Administración de Gestión Educativa (SAGE)
  • Turismo Entre Ríos
  • Municipios de Entre Ríos
  • Trámites Policiales
  • Nuevo HomeBanking de Banco Entre Ríos

│Teléfonos Útiles

• • • 911 – Emergencias.
    • 100 – Bomberos.
    • 102 – Ayuda al Niño.
    • 103 – Defensa Civil.
    • 105 – Emergencia Ambiental.
    • 106 – Emergencia Náutica.
    • 107 – Emergencias Médicas.
    • 135 – Asistencia al Suicida.
    • 142 – Menores Extraviados.
    • 144 – Violencia de Género.
    • 145 – Trata de Personas.