La ASOCIACIÓN del MAGISTERIO DE LA ENSEÑANZA TÉCNICA Regional XI, comunica a sus afiliados/as, docencia en general y a la comunidad toda que se ha recepcionado la notificación del Juzgado de Primera Instancia del Trabajo N° 4, a cargo de la Dra. María Alejandra Abud, determinándose por la Magistrada la declaración de conciliación obligatoria al conflicto suscitado
entre los gremios representantes de la docencia y el gobierno, debido a la falta de una propuesta de recomposición salarial dentro de la negociación paritaria administrativa que se venía desarrollando en el marco de la Secretaría de Trabajo, y que se había dado por fracasada. Tras lo cual el Gobierno se presentó a la justicia laboral.

Ante la requisitoria judicial, la AMET acatará la orden de la jueza y suspenderá las medidas determinadas para esta semana y la entrante en un marco de respeto a las instituciones y las autoridades. Dejando plenamente aclarado que una vez transcurrido el tiempo determinado por la Ley N° 9624 para la conciliación obligatoria, y de no encontrarse en ese marco legal obtenida una respuesta concreta y justa, la AMET continuará con esta postura de reivindicación de nuestro salario para lo cual las medidas de acción que se suspenden por esta orden judicial podrán ejecutarse.

Es urgente y necesaria para destrabar este conflicto una propuesta que contemple una recomposición salarial acorde a la tarea de los maestros y profesores. Que nos permita vivir en un marco de dignidad ejerciendo la profesión y creyendo en este proyecto de trabajo y vida que es la docencia.

También queremos expresar la enorme frustración que produce concurrir a una convocatoria de una paritaria salarial en busca de una recomposición que al menos empate a la inflación, pero que finalmente cuando vas al cajero automático te encuentres con un salario que es inferior al del mes anterior.

Podemos y debemos decir que desde enero a junio los docentes lamentablemente hemos perdido dinero, en vez de mejorar nuestros salarios hemos retrocedido. Así, en una espiral de caída del salario de años, la quita del FoNID y la Conectividad, el aumento del descuento de un 3% para la Caja de Jubilaciones, y el 19,5% adeudado en el primer semestre de este año entre la inflación y la recomposición otorgada (aún está en veremos), sumados a una devaluación del 118% en diciembre del 2023, se constituyen en eslabones de una misma cadena y así nos encontramos ante esta cruel realidad, en vez de mejorar o al menos mantener el poder adquisitivo del salario de los maestros y profesores, se ha profundizado su caída.

También informamos que concurriremos a la reunión del día martes, 27 de agosto en el juzgado a las 9:30 hs, para escuchar lo que disponga la jueza en el marco de la conciliación obligatoria pero fundamentalmente para poder rápidamente llevar a las asambleas de base una nueva propuesta salarial que esté a la altura de lo solicitado, y que evite así una profundización del conflicto en nuestra Provincia.

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Atentamente
Comisión Directiva
AMET Regional XI
Paraná, 20 de agosto de 2024