Comunicado de Prensa

Principio de Acuerdo paritario para titularizaciones de Cargos de Conducción No Directiva y otras situaciones extraordinarias

La ASOCIACIÓN del MAGISTERIO DE LA ENSEÑANZA TÉCNICA Regional XI, comunica a sus afiliados y a la comunidad educativa en general, que en la mañana de ayer 22 de abril en reunión de Comisión de Condiciones Laborales realizada en el salón del CGE, por las gestiones realizadas desde nuestro sindicato, se obtuvo un acuerdo trascendental para titularizar todos los cargos de Conducción No Directiva del Nivel Secundario, y de los Jefes de Taller, de Enseñanza Práctica y de Producción, que ingresaron antes de junio del 2013.

En representación de AMET estuvieron presentes el Secretario Administrativo Prof. Fabián Monzón, la Prof. Graciela González, la Vocal Prof. Sandra Giménez, y el representante de la Comisión de Concursos Prof. Carlos Fontana, quienes junto a otros gremios y autoridades del CGE formalizaron un principio de Acuerdo Paritario para titularizar los cargos de Conducción No Directiva del nivel medio, solamente con reunir los antecedentes requeridos, y sin la necesidad de realizar el examen de oposición, como así también para ampliar titularizaciones sobre situaciones extraordinarias.

En distintas oportunidades se hicieron presentaciones desde la A.M.E.T., tanto en la Comisión del Reglamento de Concursos como así también desde Comisión Directiva, respecto a la necesidad de regularizar la estabilidad laboral de los compañeros y compañeras docentes que se desempañaban en estos cargos de conducción no directiva, y que permanecían en situación de inestabilidad laboral por no realizarse desde el CGE la organización de la oposición respectiva.

Los cargos de Conducción No Directiva, que se podrán titularizar son los siguientes:
-Jefe de Sección de Escuelas Técnicas, Agrotécnicas y CFP.
-Jefe de Mantenimiento de Esc. Agrotécnica.
-Jefe de Residencia Estudiantil.
-Coordinador de la Acción No Formal.
-Asesor Pedagógico

Asimismo se convino en titularizar excepcionalmente y por única vez, a aquellos docentes que hayan adjudicados los cargos de Jefe de Taller, Jefe General de Enseñanza Práctica y Jefe de Enseñanza y Producción de las Escuelas de la Modalidad de Educación Técnico Profesional, que hubieran tomado posesión de acuerdo con el procedimiento establecido en la normativa vigente, hasta el 23 de junio de 2013 inclusive, y que posean credencial de puntaje para dicha función.

Otra gran lucha y un arduo debate con los otros miembro paritarios es lo que se viene planteando desde AMET en la Comisión de Condiciones Laborables, cual es lograr un acuerdo para ampliar la Res. 2046/21 para aquellos docentes que se venían desempeñando como STF hasta diciembre del 2020 en un cargo u horas cátedra con todos los requisitos necesarios para titularizar, pero que cambiaron su situación de revista a cargo vacante en el año 2021 (incluidos los que ingresaron en pandemia). Desde AMET consideramos que ese compañero/a docente debe titularizar, por ello insistimos que la comisión paritaria debería contemplar la problemática de este grupo de trabajadores por cuánto los anteriores procesos de titularización y sus normativas lo preveían.

Desde A.M.E.T. queremos dar estas gratas noticias, y saludar fraternalmente a los beneficiados que con estos logros se les brindará estabilidad laboral. Son muchos los docentes Técnicos entrerrianos y Asesores Pedagógicos que podrán acogerse a este importante beneficio. Consideramos la concreción de este objetivo gremial de AMET como un enorme logro, un corolario a una lucha que veníamos proponiendo desde hace años.

Atentamente

Comisión Directiva

AMET Regional XI – Entre Ríos

Paraná, 23 de abril de 2022