La ASOCIACIÓN del MAGISTERIO DE LA ENSEÑANZA TÉCNICA Regional XI, comunica a sus afiliados/as, docentes y a la comunidad educativa en general, que en el día de ayer se llevó a cabo en nuestra sede de calle Montevideo 163 de la ciudad de Paraná, el Congreso Extraordinario Provincial de Delegados, donde luego de cumplir con los procedimientos administrativos establecidos por nuestro Estatuto, se informó y se debatió sobre un temario variado, haciendo hincapié en lo salarial, estabilidad laboral, capacitación y formación docente, caja de jubilaciones, fondos específicos para la ETP.

Se inicia el encuentro con las palabras de nuestro Sec. General Prof. Andrés Besel quien luego de dar la bienvenida y agradecer por el esfuerzo a todos los presentes, expresó sintéticamente lo previsto en el Temario del Congreso (que estaba disponible para delegados, ingresando con su clave en el sector específico de la página), y abordar así algunos puntos fundamentales a saber:

• El acuerdo salarial, que se determinó insuficiente y sobre el cual seguiremos debatiendo y aclarando, tanto a los afiliados/as como a la comunidad en general, la postura de nuestro sindicato.
• Estado de las capacitaciones y cursos vigentes, así como la organización de nuevas instancias a lo largo del año. Continúa abierta la recepción de nuevos proyectos para ser presentados ante el CGE.
• La situación actual respecto al pedido de titularización para cargos iniciales y horas cátedra interinas.
• Situación de cargos de ascenso y elaboración de un nuevo pedido al CGE para su tratamiento.
• Se informó sobre la Resolución N° 708/25 CGE, para la presentación de carpetas para concursos en Nivel Superior.
• La situación de los fondos provenientes del INET, en el marco de las acciones y gestiones que hemos llevado adelante, incluyendo presentaciones administrativas, reuniones con las máximas autoridades provinciales y actividades gremiales de concientización sobre esta problemática, y de que manera afecta la formación de los estudiantes y las condiciones de trabajo en que se desarrolla la tarea docente. Se tiene una enorme preocupación por la caída que se está  observando en la llegada de estos fondos específicos destinados para la mejora de la calidad educativa en la ETP de los alumnos/as que en ella se forman.
• Análisis de la tarea del referente en la OSPLAD y situación del IOSPER.
• Se determinó participar en el Encuentro Nacional organizado por la AMET en el mes de septiembre en Catamarca, y se esperan mayores detalles de la organización de la INTERENET (encuentro de Escuelas Técnicas de varias Provincias.) a desarrollarse en la ciudad de Nogoyá.
• Se ratifica la decisión de la organización de participar en las diferentes instancias democráticas de elección de representantes de la docencia entrerriana, en forma individual o en alianza.

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Continuó: “…hasta tanto se dé inicio formal al Congreso, se irá avanzando en la información preliminar sobre cada tema, para que una vez iniciado el debate, podamos llegar a conclusiones, propuestas o decisiones sobre mantener o no el statu quo actual en lo referente al Frente Gremial Salarial Docente. Esto surgió a partir de planteos de varios delegados y que abordaremos formalmente, detallando que pasos se deberán seguir para la toma de esta decisión, si el Congreso así lo determina.”

En el marco del Congreso, y una vez constituido formalmente, se trataron y resolvieron los siguientes puntos:

1. Entrega de kits escolares: Se estableció una prórroga hasta el viernes 21 de marzo para completar la lista de kits faltantes a aquellos afiliados que, por algún motivo, aún no los hayan recibido.
2. Obra social OSPLAD: Por unanimidad, el Congreso resolvió aprobar el reemplazo del referente que se desempeña al frente de la obra social OSPLAD, situación abordada con la conducción nacional.
3. Cuestión salarial: Los miembros paritarios realizaron un pormenorizado informe sobre el desarrollo del proceso de negociación salarial. Si bien nuestra institución determinó insuficiente la propuesta del gobierno, debimos aceptarla en virtud del mandato que nos impone el Congreso anterior de mantenernos dentro del Frente Gremial Salarial Docente, y se determinó acatar este mandato. Esta situación se vio condicionada por el acuerdo alcanzado por el gremio mayoritario, el cual nos dejó sin margen para continuar la negociación, nuestra intención era proseguir en la mesa de negociación y, de ser necesario, llegar hasta las últimas consecuencias que dispone la Ley de Paritarias Docente N°9624, con la meta de alcanzar una mejora en la propuesta de recomposición salarial en los haberes docentes. En cuanto a continuar dentro del Frente Gremial Salarial, el debate está abierto y si bien hubo distintas posturas de los congresales es un proceso de análisis hacia el interior de la AMET.
4. Titularizaciones y financiamiento educativo: En la reunión con el gobernador, se plantearon posturas institucionales importantes, tales como:
   • La titularización de cargos de ingreso y horas cátedra vacantes hasta diciembre de 2023, fecha de corte propuesta por el gobierno.
   • La solicitud para que se adopte (al menos se lo analice) un procedimiento similar al implementado por el Gobierno de La Pampa respecto de los fondos provenientes del INET, destinados a la capitalización y financiamiento de talleres en Escuelas Técnicas, y Formación Profesional, Sectores Productivos en Escuelas Agrotécnicas, y Laboratorios.
   • La continuidad del último cuatrimestre del profesorado de Educación Técnica, el aprendizaje de los estudiantes y la consolidación de la Modalidad Técnico Profesional. También se insistirá en la necesidad de dar continuidad a esta formación específica para esta modalidad.
5. Resolución 2566/17: Se reiteró el rechazo a la reactivación de la resolución 2566/17, que establece la obligación a los equipos de conducción a la carga diaria de inasistencias. Para la AMET esta normativa está suspendida por Acuerdo Paritario (con rango de ley) en junio de 2017 y refrendada por Decreto gubernamental. Su puesta en vigencia actual desconoce estos antecedentes legales.
   Se insistirá para que se dé cumplimiento a lo acordado, cual es la conformación de una comisión paritaria para su reformulación.
6. Supervisores específicos para la Educación Técnico-Profesional: Se resolvió insistir ante el Gobierno en la urgente necesidad de implementar los cargos de supervisores específicos para la modalidad de Educación Técnico-Profesional, los cuales ya se encuentran presupuestados y cuentan con resoluciones aprobadas. La aplicación efectiva de esta figura solo depende de la decisión política por parte de la gestión actual, y resulta clave para fortalecer el acompañamiento pedagógico y administrativo que la modalidad técnico- profesional requiere.
7. IOSPER: Situación en general y particular de los servicios luego de la intervención. Se recogió el reclamo de los delegados respecto al cobro de co-seguros y plus médico excesivos tanto en consultas como en estudios, lo que afecta directamente a nuestros afiliados. También la grave situación en lo pertinente a ortopedia y prótesis, tratamientos oncológicos, acompañantes terapéuticos y maestras/os de apoyo pedagógico.
8. Asambleas informativas: Se resolvió realizar asambleas informativas de dos horas por turno el día de hoy 18 de marzo, para informar en detalle a los afiliados y docentes sobre lo acontecido en el acuerdo salarial, la política gremial y la postura de AMET respecto de los temas abordados.

Atentamente
Comisión Directiva
AMET Regional XI
Paraná, 18 de marzo de 2025